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von: IT Recruitment GmbH
Arbeitspensum: 100%
Tätigkeit
Personelle und fachliche Führung der internen Software-Entwicklung
Sicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebes der SAP-Systeme im Entwicklungs-Umfeld (S/4 HANA, Fiori, Solution Manager usw.)
Weiterentwickeln des SAP-Systems mit Fokus auf Einhaltung des SAP Standards
Erstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen, inkl. Make or Buy Entscheide
Definition von Arbeitspaketen für Sprints zur Sicherstellung von Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market (Scrum)
Technischer Ansprechpartner für unsere externen Partner
Betreuen, Ausbilden und Fördern der Lernenden im Bereich Applikationsentwicklung
Profil
IT-technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-technischer Weiterbildung auf Stufe FH- oder HF-Niveau mit einem ausgeprägten Sinn für Programmiersprachen und technische Zusammenhänge
Ausbilder-Berechtigung (Lernende) im Bereich Applikationsentwicklung oder die Bereitschaft, dies zu erlangen
Mehrjährige ausgewiesene Fullstack-Entwicklung im SAP-Umfeld (ABAP, UI5, C#, JavaScript, TypeScript, HTML usw.), von Vorteil im Retail
Kenntnisse der Schnittstellen-Techniken und Tools (EDI, CPI, Lobster_Data usw.)
Führungserfahrung mit internen und externen SAP- und Non-SAP-Entwicklern
Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
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