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Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
* Nachbearbeitung von Störungen (Pendenzen, Abschlüsse in den Systemen, Kundenreklamationen usw.)
* Mitarbeit als Teilprojektleiter bei Erneuerungsprojekten
* Sicherstellen, dass Anlagen im Leitsystem korrekt eingebunden und immer aktuell dargestellt werden
* Betriebliche Anlagendokumentation laufend nachführen und aktualisieren
* Beantwortung von Anfragen der Netzplanung bzgl. Betriebskonzepte (Fernsteuerung und Schutz)
* Leistet Pikettdienst für das Betriebszentrum
Das bringst du mit
* Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Maschinentechnik, Energietechnik oder ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch (Wort und Schrift)
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SCADA Systeme)
* Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
* Gutes Vorstellungsvermögen im Zusammenhang mit Schemas, Grafiken und Netzstrukturen
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigungen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
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