ZürichSwiss Life AGIhr VerantwortungsbereichSie nehmen die Anforderungen verschiedener Anspruchsgruppen (z.B. Risikoabteilung in den Marktabteilungen) aufSie erstellen Use Cases und FachkonzepteSie bereiten Testdaten vor und führen Tests durchSie bauen die Regressionstests weiter ausSie vertreten die Interessen des Gruppenrisikomanagements bei verschiedenen ZulieferernIhre StärkenSie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mitSie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Versicherungs-/ Finanzindustrie oder in einem großen Beratungsunternehmen mitKenntnisse in SQL und DAX (Power BI) sind von VorteilDie interdisziplinäre Zusammenarbeit, abstraktes Denken und konzeptionelles Arbeiten bereiten Ihnen FreudeSie sind in Deutsch und Englisch verhandlungssicherIhr KontaktIsabelle MockTalent Acquisition Manager+41 43 338 3186Für fachliche FragenÜber Swiss LifeWir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.Für PersonalvermittlungenSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jida7a7b4fa jit0208a