ONE Agency | IT Recruitment Experts
Projektleiter/in Digitalisierung
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen selbstständig die Leitung von Projekten und Prozessoptimierungen, die von kleineren Anpassungen bis hin zu umfassenden Lösungen für neue Geschäftsfelder reichen.
Sie setzen sich intensiv mit den Fachprozessen und Problemstellungen auseinander, um optimale Lösungen zu finden, und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung jeder Herausforderung.
Sie begleiten die Fachbereiche von Anfang an – sei es im Prozessdesign oder bei der Prozessoptimierung, der Anforderungserhebung, der Evaluation der Lösung – und führen das Projekt bis zur erfolgreichen Einführung.
In Ihren Projekten verantworten Sie die erfolgreiche Überführung in den produktiven Betrieb und stellen sicher, dass Qualität, Kosten und Termine im Gleichgewicht sind.
Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und haben eine hohe Affinität zu Technologie, IT-Systemen und Innovationen.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung oder großes Interesse an SAP-Lösungen und der Transformation auf S/4HANA mit.
Erste Kenntnisse im Leistungsprozess der Baubranche sind von Vorteil.
Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und agieren als Beraterin oder Berater sowie als Bindeglied zwischen Anwenderinnen und Anwendern, Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sowie der IT oder externen Lieferanten.
Ihre analytische, konzeptionelle und dynamische Denkweise kombiniert mit einer ausgeprägten Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus.
Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Entwicklungs- und Integrationsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus erfolgreich zu leiten.
Ihre Chance Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre.
Sie profitieren von innovativen Arbeitsprozessen sowie modernsten Technologien und Werkzeugen.
Gemeinsame Mitarbeiterevents und Feiern sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, ergänzt durch attraktive Vorsorgelösungen.
Neben den üblichen fünf bis sechs Wochen Ferien haben Sie die Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Kompensations- oder Brückentage pro Jahr zu beziehen.
Zusätzliche Vorteile umfassen Sonderzuwendungen wie kostenlose Parkplätze, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch .
Job ID: 12134 | direct Link
Settore: Altro
Ruolo: Altro
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