Aufgaben:Gesamtverantwortung sämtlicher HR-TätigkeitenVerantwortung für das komplette PayrollingFührung von Employee Lifecyle ProzessenBeratung von Mitarbeitenden und LinienvorgesetztenEnge Zusammenarbeit mit Linie und der GeschäftsleitungMitarbeit/Leitung von HR-ProjektenIhr Profil:Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im IndustriebereichAusbildung als HR-FachpersonSehr gute MS-Office Kenntnisse und ausgeprägte IT-KenntnisseKommunikativ, selbständig, teamfähig und kreativDeutsch Muttersprache und weitere Fremdsprachen von VorteilDas dürfen Sie erwarten:Anspruchswolle und abwechslungsreiche TätigkeitModerne AnstellungsbedingungenParkplatz oder gute Anbindung zum ÖVSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail ivanus@workmanagement.ch Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (karlo.ivanus@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Ihre AnsprechpersonKarlo IvanusTelefon: 041 546 80 11