Ausbildungsstart jeweils zum 01. April, 01. September oder 01. Oktober
Dein Profil:
mindestens einen Hauptschulabschluss
Freude und Respekt im Umgang mit älteren Menschen
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Neugier auf digitale Entwicklungen in der Pflege und Betreuung
Wir bieten:
eine einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft (oder zweijährige Ausbildung inkl. Sprachförderung) mit Übernahmechance in ein Arbeitsverhältnis
Begleitung in der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleitungen
ein motiviertes und kollegiales Team
viele interessante Angebote und Karrieremöglichkeiten im Verbund der DRK-Seniorenzentren
Ausbildungsvergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung
Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken
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