Firmenbeschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Schweizer Baubranche und steht für Qualität, Innovation und eine starke Kundenorientierung. Mit modernster Infrastruktur, innovativen Produktionsanlagen und einem dynamischen Team setzt das Unternehmen neue Massstäbe in der Fertigung und Verarbeitung von Holzbauprodukten. Für den Standort Inwil suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und die Produktionsprozesse aktiv gestaltet.
Stellenbeschreibung
An diesem hochmodernen Standort mit einer der neuesten CNC-Maschinen und Produktionsanlagen erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben:
1. Planung und Arbeitsvorbereitung für die Ansteuerung der CNC-Anlage mit einer Bearbeitungsfläche von 2.5 x 6.0 m
2. Erstellung und Abwicklung von Offerten und Aufträgen in enger Abstimmung mit Kunden und dem Verkaufsteam
3. Sicherstellung der Qualität und Präzision der zu bearbeitenden Produkte
4. Organisation des Verpackens sowie der termingerechten Bereitstellung der fertigen Produkte für den Transport
5. Verantwortung für Wartung, Unterhalt und Pflege der modernen Anlagen
6. Führung und Anleitung eines kleinen Teams von Produktionsmitarbeitern
7. Kalkulation von Preisen und enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und anderen Abteilungen
8. Mitentwicklung und Optimierung von eigenen Produkten
Wir erwarten
9. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR), idealerweise im Holzbau oder der Gebäudehülle
10. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen sowie ein hohes technisches Verständnis
11. Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder Schreiner von Vorteil
12. Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Cadwork
13. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Lieferanten und internen Teams
15. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
16. Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochentwickelter Infrastruktur
17. Ein dynamisches und motiviertes Team
18. Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Mindestens 25 Tage Ferien und flexible Dienstaltersprämien
20. Vergünstigungen beim Kauf von Produkten für den Eigenbedarf
21. Fortschrittliche Sozialleistungen mit Arbeitgeberbeteiligung