Bei Coop City kauft die Schweiz ein. Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei.
Bern | 60 - 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf Food
Wichtige Info
Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt.
Arbeitsort
Coop City Aarbergergasse 53 3011 Bern
Aufgaben
* Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Immer frisch und ansprechend präsentiert: Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Brot- und Backwarensortiment sowie Patisserie und Konditoreiartikel.
* Die Rayonpflege ist dank Ihrer Sorgfalt sichergestellt.
* Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.
* Auch das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
Anforderungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in oder Konditor:in bringen Sie mit.
* Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
* Sie zeigen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
* Ihnen entspricht eine selbstständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise.
* Der Kontakt mit der Kundschaft und die Zusammenarbeit im Team motivieren Sie täglich.
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Ihre Ansprechperson