Bist Du bereit, gemeinsam und interdisziplinär mit den Finanz-Business-Partnern aus dem Detailhandel und dem IT-Finanz-Team innovative Geschäftslösungen zu realisieren? Du fühlst dich angesprochen, wenn es um zukunftsgerichtete Lösungsansätze zur Optimierung der Finanzprozesse des Migros-Kerngeschäfts geht?Dann bist Du die richtige Person für unser agiles Team 0:00 Was du bewegst Als Vertreter des Fachbereichs erarbeitest und gestaltest Du gemeinsam mit Fachspezialisten aus lokalen Finanzteams Weiterentwicklungen für das neue S/4HANA Design und leitest Anforderungen für die Umsetzung ab Mit dem Team aus Beratern und Entwicklern formulierst Du Aufträge für die Implementierung und nimmst die geleistete Arbeit nach definierten Akzeptanzkriterien ab Du priorisierst den Backlog des Teams nach Kundennutzen und unter Berücksichtigung der S/4 Release Pläne und Roadmap Zusammen mit dem Team und in Abstimmung mit dem Product Management definierst und planst Du in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern die zukünftigen Aktivitäten Du vertrittst den Nutzer des Produkts im agilen Team, verstehst den fachlichen Mehrwert des Produkts für den Nutzer und kannst dieses Verständnis dem agilen Team näher bringen Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Accouting, BWL, Business Analyse, oder Vergleichbares Zertifizierung in der Rolle des Product Owners oder Projektmanagement allgemein ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung Finanzen (vorzugsweise Accounting/Debitorenbuchhaltung) Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Du bringst ein vertieftes Verständnis von Accounting allgemein und der Abbildung von debitorischen End-to-End Finanz-/Geschäftsprozessen in Systemen/Applikationen, insbes. SAP FI/CO, mit Erfahrung in der Projektleitung sowie mit agilen Arbeitsmethoden idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe). Du hast ein sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft, Ausdauer und ein diplomatisches Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Stakeholdern Du hast am Austausch mit Accounting-Stakeholdern gleichermassen Freude, wie mit Applikationsentwicklern / Architekten zu einer gemeinsamen Lösung zu gelangen Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt Mehmet Imir Talent Acquisition Partner Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Rekrutierungsprozess Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen