Verkaufsberater:in inkl. Stellvertretung der Geschäftsführer:in, Chur
CHRIST Uhren & Schmuck ist das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.
Einzigartige Verkäuferfahrung
Als Verkaufsberater:in bei CHRIST Uhren & Schmuck sind Sie Teil des erfolgreichsten Einkaufserlebnisses der Schweiz.
Ihre Aufgaben
* Sie präsentieren unsere exklusive Kollektion an Uhren und Schmuck auf eine einzigartige Weise.
* Sie übernehmen Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder.
* Sie sind verantwortlich für das Kassawesen und bieten unseren Kunden ein hohes Maß an Servicequalität.
* Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Abwesenheit und sorgen dafür, dass unser Unternehmen reibungslos läuft.
Ihre Anforderungen
* Leidenschaft und Freude – diese sollen unsere Kunden und das Team spüren, wenn sie mit Ihnen zusammenarbeiten.
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist willkommen.
* Deutsch ist Ihre Muttersprache. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
* Sie sollten flexibel sein und sich auf die Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) einstellen können.
* Flair für Schönes und Edles? Das ist Ihr Leben.
* Ein funkelndes Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg.
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien.
* flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.
Ihre Ansprechperson