Als Projektleiter Bauwesen im Facility Management (m/w/d) sind Sie Teil der ST Abteilung für Technical Services im Team Facility Management an unserem Standort in Eiken. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld, bei welchem Sie für Bewirtschaftung und Unterhalt der Werksinfrastruktur unter dem Fokus der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit, in einem großen Produktionswerk (85 Hektar Areal, ~80 Gebäude, ~900 Mitarbeiter) mit verschiedensten Betriebsbereichen und Dienstleistungsansprüchen verantwortlich sind. Die Vollzeitstelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert.
Ihre Hauptaufgaben:
1. Projektabwicklung in der Funktion als Bauherrenvertreter bei Projekten mit Generalplanern oder Generalunternehmen oder innerhalb einer Projektorganisation als Projektleiter oder -ingenieur
2. Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Ersatz- und Neuinvestitionen sowie Evaluationen von neuen, wirtschaftlicheren Infrastrukturkomponenten
3. Sie tragen die fachliche Verantwortung zusammen mit den Teamkollegen und koordinieren das Auftragsmanagement und die eingesetzten Fremdfirmen in ihrem Fachbereich
4. Planung und Begleitung der Realisation des baulichen Teils von Produktions- und Infrastrukturanlagen (Neuanlagen, Erweiterungen, Änderungen).
5. Organisation des Unterhalts an Bauten, Kanälen, Strassen, Gleis- und Grünanlagen in Ab- und Rücksprache mit den Auftraggebern
6. Ermittlung und Beseitigung von baulichen Schwachstellen an bestehenden Objekten und pflegen der draus resultierenden Mehrjahresplanung (CAPEX Investitionen)
Wir bieten:
7. Engagiertes Team
8. Familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt
9. Überobligatorische Beiträge in die Pensionskasse und attraktive Sozialleistungen
10. Diverse Vergünstigungen (Reka, Personalrestaurant, Kita) und kostenloser Parkplatz
11. Unterstützung Wellbeing (Sportclub Sisseln & Fitness, Yoga, Hallenbad Sisseln)
12. Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Sie bringen:
13. Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker HF mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Einstieg Bauingenieur FH / HTL mit betriebswirtschaftlicher u/o Facility Management Aus-/Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in einem bautechnischen Umfeld, vorzugsweise in der chemischen Industrie
14. Fundierte SAP-Kenntnisse sowie erforderliches Wissen über verschiedene Technologien und Betriebsbereiche
15. Fähigkeit, verschiedene Aufgaben aus dem Fachgebiet termin- & kostengerecht und gemäss Qualitätsanforderungen zu erledigen sowie Projektleitung und –koordination
16. Ist in der Lage, die richtigen Prioritäten zwischen den unterschiedlichen Anforderungen innerhalb von Projekten, Aufgaben und Betrieb der technischen Werksinfrastrukturen zu setzen sowie ist in der Lage, Auftragnehmer in allen QSHE-Anforderungen den aktuellen Bedürfnissen entsprechend zu schulen
17. Soft Skills:TeamfähigkeitZuverlässigkeitSelbstständigkeitHohe LeistungsbereitschaftGute Kommunikationsfähigkeit Sehr hohe Flexibilität bezüglich Planänderungen (Aufgaben, Termine)
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher)
Verfahren und Kontakt
Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriere Portal careers.html. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen via E-Mail oder Postweg berücksichtigen können. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Zsófia Schenk, Recruiter EMEA,
Gleichstellungserklärung
dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden.
dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers.
Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Über dsm-firmenich
Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu – für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist.
dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30’000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life™ - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen.
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