Apotheker als Stellvertretung (w/m) 60%-100% Amavita im Bahnhof Thun, Thun
Amavita im Bahnhof Thun
Der Standort liegt zentral und direkt am Hauptbahnhof Thun und ist damit sehr gut erreichbar. Es wartet eine internationale sowie vielfältig Kundschaft auf dich. Die Apotheke betreut ebenfalls viele Stammkunden und bietet ein lebhaftes und lichtdurchflutetes Ambiente.
Das kannst du bewirken
* Du vertrittst die Geschäftsführung und bist ein wichtiges Bindeglied zu den Mitarbeitenden.
* Du sorgst dafür, dass die Kundinnen und Kunden gut aufgehoben sind – und gerne wiederkommen.
* Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
* Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hilfst du aktiv mit.
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BAB.
* Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
* Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
* Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir
* 13. Monatslohn.
* Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion.
Arbeit & Ferien
* Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
* Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende.
* Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen.
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
* Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts.
* Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts.
Weiterbildung
* Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH)).
* Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung.
Familie & Beruf
* Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich.
* Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin.
* Heirats- und Geburtszulagen.
* Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos.
* Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen.
* Treibstoff-Vergünstigung.
Das gibt es noch obendrauf
* Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken.
* Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
* Namensaktien zu Vorzugspreisen.
* Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel).
* Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre.
* Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen.
* Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung.
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