Verantwortung für die korrekte und pünktliche Lohnverarbeitung und Jahresendverarbeitung (Abacus)Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräftenin sämtlichen HR-relevanten Themen Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Koordination und Betreuung im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung und Mitarbeiter-Disposition(Presento/Dispo Pro) sowie der Zutrittskontrolle (Salto)Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Führen von Bewerbungsgesprächen Betreuung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Das erwartet dich Ein dynamisches, wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr