Die SteriLog befindet sich auf dem Gelände des Luzerner Kantonsspitals und ist die Tochtergesellschaft der B. Braun Medical. Mit starken Teams leisten wir tagtäglich wertvolle Arbeit. Wir bereiten Medizinprodukte auf, die im Gesundheitswesen unentbehrlich sind. Dies macht uns stolz.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Aufbereitung wiederverwendbarer Medizinprodukte, dazu gehören alle Aufbereitungsschritte von der Annahme über die Reinigung und Desinfektion, Pflege und visuelle Kontrolle, Funktionsprüfung, Sterilisation bis zur Kommissionierung
Rüsten externer Kundenbestellungen
Mitverantwortlich für das Einhalten der Prozessabläufe gemäss Qualitätsmanagement
Konsequentes Handeln nach Hygienevorschriften
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
Fachliche Kompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil im technischen oder medizinischen Umfeld
Abgeschlossene Weiterbildung als Sterilisationsassistent/in mind. Fachkundelehrgang 1
Berufserfahrung im Bereich AEMP
Gute Deutschkenntnisse
Gute körperliche Verfassung für stehendes Arbeiten und Heben von Lasten bis 15 kg
Geschick für exakte Fein- und Detailarbeit
Persönliche Kompetenzen
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Teamfähige und belastbare sowie ausgeglichene Persönlichkeit
Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Denken und Handeln
Unser Angebot
Wir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang. Wir planen unsere Schichten mit viel Weitsicht, damit auch Sie ihre Planung machen können. Mit internen Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihr berufliches Know-how laufend zu verbessern. Bei B. Braun bieten wir gute berufliche Perspektiven, für alle, die das Unternehmen mit ihren Ideen weiterbringen wollen.
Benefits
Der Standort ist gut am ÖV-Netz angeschlossen, Bahnhof Luzern 10 Minuten entfernt
Mittagessen Vergünstigung
Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)