Jobbeschreibung
Strategische Führung aller Bereiche, einschließlich Planung und Organisation von Promotionen.
* Führe die kommerzielle Situation laufend aus, analysiere relevante Kennzahlen und leite konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
* Motiviere und coache die Mitarbeitenden, identifiziere und fördere Nachwuchstalente.
* Erkennen Sie lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führen Sie interne und externe Benchmarks durch und setzen Sie Optimierungen um.
* Sorgen Sie für eine aktive und partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie den Lieferanten.
* Seien Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben.
* Führen Sie Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
* Bauen Sie ein motiviertes kunden- und leistungsorientiertes Team auf.
* Sorgen Sie für quantitative und qualitative Personalstrukturen gemäss strategischer Ausrichtung.
Dein Profil
Bringe eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel sowie mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit. Sowohl direkte Führungserfahrung als auch eine höhere Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sind idealerweise erforderlich.
* Besitze ausgewiesene Erfahrung im geforderten Bereich.
* Konntest dich bereits in einer ähnlichen erfolgsorientierten Position beweisen.
* Hast Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen (Ad hoc Analysen, KPI's etc.).
* Kannst dein Team ergebnisorientiert führen, mit deinen Coaching-Qualitäten begeistern und nachhaltig motivieren.
Unser Angebot
* Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
* 5 bis 7 Wochen Ferien.
* 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt.
* Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen.
SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders