Deine Hauptaufgaben
Verantwortlich für die HR-Administration vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt für ca. 40 Personen
Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeiter bei HR-Fragen
Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen wie z.B. Digitalisierung der Personaldossiers, Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Einführung von HR-Tools
Unterstützung der Vorgesetzten bei der Rekrutierung (Erstellung von Inseraten, Vorselektion von Bewerberdossiers, etc.)
Verarbeitung lohnrelevanter Informationen zur Weiterleitung an das gruppeninterne Lohnbüro
Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Krankheits- und Unfällen
Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Dein Profil Abgeschlossener Eidg. HR-Fachausweis sowie Erfahrung in der HR-Administration
Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche von Vorteil
Berufserfahrung in der HR-Administration
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abacus
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Diskretion, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir Es erwarten Dich vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Dir ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Ausserdem profitieren unsere Mitarbeiter von verschiedenen Benefits unserer Schwesterfirmen wie z.B. der Eurobus AG, Knecht Reisen AG, Welti-Furrer AG und vielen weiteren.