Aufgaben Rekrutierung von geeigneten Kundenberatern Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams Fachliche und personelle Führung der Kundenberater Erstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele Sicherstellung der administrativen Verarbeitung Persönliche Begleitung und Coaching der Kundenberater Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung Höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom (z.B. Kranken- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau, Verkaufsleiter/-in, Betriebsökonom/-in, Finanzplaner/-in) oder Führungsausbildung Mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung Leichter Umgang mit Menschen, verkäuferisches Flair und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Einsatzbereitschaft, rasches, präzises und flexibles Arbeiten Persönlichkeit mit 'Macherqualitäten' und Freude am Unternehmertum Beherrschung der gängigsten MS Office Anwendungen Unsere Vorteile 40 Stunden Woche (bei 100% Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Sozialleistungen und erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen #J-18808-Ljbffr