Du bist ein Experte für SAP SuccessFactors und möchtest die digitale HR-Landschaft eines modernen Unternehmens mitgestalten?
Aufgaben
* Implementierung und Betreuung von SuccessFactors-Modulen, insbesondere Employee Central, Recruiting oder Learning.
* Analyse und Optimierung der HR-Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
* Customizing und Konfiguration von SuccessFactors, um die Anforderungen des Unternehmens bestmöglich abzubilden.
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer Funktionen.
* Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Erstellung von technischen Dokumentationen.
Voraussetzungen
* Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen.
* Gute Kenntnisse in der HR-Prozessgestaltung und deren Umsetzung in SuccessFactors.
* Idealerweise Erfahrung mit der Integration von SuccessFactors in andere SAP-Systeme (z.B. HCM, S/4HANA).
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Freue dich auf eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovationen fördert. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Umfeld zur Weiterentwicklung.
Unser Ziel ist es, dich weiter zu entwickeln und deine Fähigkeiten zu unterstützen.