Entdecke unsere einzigartige Arbeitswelt
Wir funktionieren in Netzwerken, bringen uns mutig ein und tragen Verantwortung für das, was uns wichtig ist.
Der Mensch im Mittelpunkt das heisst für uns, dass wir unsere Arbeitsmodelle unseren individuellen Bedürfnissen anpassen. Damit schaffen wir Flexibilität im Arbeitsalltag sowie die Möglichkeit, die eigene Laufbahn aktiv zu gestalten. So bringen wir den Menschen und den unternehmerischen Erfolg in Einklang.
Hierarchie adé, hallo Zusammenarbeit!
Unsere über 300 Mitarbeitenden arbeiten in flexiblen Netzwerken. Das bedeutet, dass wir unsere Projektteams nach den für das jeweilige Projekt erforderlichen Kompetenzen zusammensetzen – über Standorte und Fachgebiete hinweg. Daher sind Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Freude daran sich zu vernetzen, fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Projektleiter:in Bahntechnik 70–100 %
Möchtest Du eine zentrale Rolle in nachhaltigen Bahntechnikprojekten übernehmen? Willst Du Dein Fachwissen vertiefen und Dich in der Breite der Bahninfrastruktur bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere interdisziplinären Teams betreuen vielseitige Projekte in der Bahntechnik, von der ersten Idee bis hin zur Realisierung. An unseren Standorten in Bern oder Zürich suchen wir Dich als neue:n Teamkolleg:in. In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf Deiner Projekte. Mit Deiner anpackenden und aufgestellten Art führst Du das Projektteam zum Erfolg und setzt Deine Expertise geschickt bei Kunden ein. Wir bieten Dir Gestaltungsspielraum, optimale Entwicklungsmöglichkeiten und Du kannst Deine Neugier bei uns ausspielen.
Dein Profil
1. Abschluss als Ingenieur:in oder Techniker:in (Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Maschineningenieur:in)
2. Berufs- oder Projekterfahrungen in der Bahntechnik von Vorteil
3. Gute Office-Kenntnisse, AutoCAD von Vorteil
4. Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst.
Wir schauen Deine Bewerbung an und kontaktieren Dich für Vorabklärungen oder für einen Kennenlerntermin.
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir grundsätzlich zusammenpassen.
(per Videocall oder persönlich)
Vertiefen und Klären
In einem zweiten Gespräch werden wir konkret: vertiefen fachliche Themen und Aufgaben, klären offene Punkte.
(Vor Ort)
Vertrag unterschreiben
Zusammenkommen.
Nichts gefunden?
Falls Du Dir unsicher bist, ob eine passende Stelle für Dich bei uns ausgeschrieben ist, möchten wir Dich dazu ermutigen, Dich gern initiativ zu bewerben. Wir schätzen talentierte Kollegen und Kolleginnen und sind kontinuierlich daran interessiert, unser Team zu erweitern.
#J-18808-Ljbffr