«Selbständigkeit und Eigenverantwortung werden bei uns geschätzt und konkret gefördert.»Regionaler Verkaufsleiter (w/m) 80-100%3004 Bern Coop Vitality Management AGEspace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)Vertrieb / Aussendienst Hybride Organisationsweise: direkte Zusammenarbeit mit den Apotheken (Deutschschweiz und Tessin), Büro am Hauptsitz in Bern, Homeoffice Das kannst du bewirken Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Absatzmarktstrategie und der Weiterentwicklung der Apotheken Deiner Region (Deutschschweiz und Tessin)Du führst und unterstützt die Geschäftsführer(innen) der Apotheken Deiner Region bei der Zielerreichung und der Weiterentwicklung Ihrer Teams sowie der Rekrutierung Du hast die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Expansions-, Umbau- und Restrukturierungsmassnahmen (Eröffnung, Übernahme, Fusion)In Deiner Drehscheibenfunktion zwischen der Zentrale und den Apotheken stellst du den gegenseitigen Informationsfluss und Best Practice Austausch sicher sowie die erfolgreiche Umsetzung der Category Management- und Marketingmassnahmen Das bringst du mit Du hast einen Background als: eidg. dipl. Apotheker(in), Drogist(in), Fachfrau(mann) Apotheke, Retail Gesundheits- oder Kosmetikbereich Du hast Führungserfahrung und bist ein Retail-/Verkaufsprofil Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Französisch- oder Italienischkenntnisse gehören zu deinen Stärken. Jede weitere Sprache ist ein Plus Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Motivation und Reisebereitschaft Das bieten wir dir Lohn 13. Monatslohn Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion Arbeit & Ferien 42h-Woche Mind. 25 Tage Ferien Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen Pensionskasse Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen Mutter- und Vaterschaftsurlaub Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts Weiterbildung Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung Familie & Beruf Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin Heirats- und Geburtszulagen Mobilität Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen Treibstoff-Vergünstigung Das gibt es noch obendrauf Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken Coop-Personalrabattkarte Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Namensaktien zu Vorzugspreisen Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung Kontakt Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica AG, Human Resources Marie Baltayan-Ruffieux Specialist Recruiting Tel. +41588519456 Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Raphael Thürig Leiter Coop Vitality Tel. +41 58 852 86 33Über uns Ein schlagkräftiges Joint-Venture Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop Arbeitsort Coop Vitality Management AGUntermattweg 83001 Bern
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