Migros Online (ehemals LeShop) baut ein hochmodernes, automatisiertes Fulfillment Center in Regensdorf. Als Mitarbeiter:in im Leitstand unterstützt du zunächst bei der Software-Testphase und förderst den Wissensaufbau. Nach dem Go-Live 2026 liegt dein Fokus auf dem reibungslosen Betrieb der Anlage. Sei von Anfang an dabei und gestalte die Weiterentwicklung der Warehouse-Prozesse mit!
Was du bewegst Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Leitstand überwachst du den Betrieb des Fulfillment Centers und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf.
Du erkennst kritische Betriebszustände und Störungen und leitest umgehend entsprechende Gegenmassnahmen ein.
Du arbeitest mit den Abteilungsleitungen im Fulfillment Center, dem Leiter Technik, Projektmitarbeitenden und Process Engineers eng zusammen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.
Du unterstützt die Software-Tests der Anlage und adressierst die Abweichungen vor dem Hochlauf im Jahr 2025.
Dein erfahrenes Auge erkennt Massnahmen zur Verbesserung der Anlagenleistung und Verfügbarkeit, und du priorisierst diese Arbeiten an der Anlage und Software mit.
Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Logistik oder vergleichbares.
5 Jahre · Logistik, Materialfluss, Prozessmanagement o.Ä.
Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse).
Gesamtverständnis über die Anlagentechnik, Prozesse, Schnittstellen und WM Software oder den Willen, dir die Kenntnisse anzueignen.
Technische Affinität für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du möchtest beim Aufbau und Hochlauf der Anlage eine unterstützende Rolle einnehmen.
Du behältst in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage, präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen.
Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Was wir dir bieten Handy-Abo · Vergünstigtes Handy-Abonnement.
Cumulus-Punkte · Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten.
Mitarbeiterangebote · Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw.
Individuelle Weiterbildung · Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür.
Du-Kultur · Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Sport- und Fitnessangebote · Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub.
Bewerbung & Kontakt Katharina Höttermann
Talent Acquisition Partner
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