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HR Business Partner/In 80-100% / Fest, Bern
Client:
OK Job SA
Location:
Bern
Job Category:
Other
Job Reference:
21cac846e4e1
Job Views:
4
Posted:
15.02.2025
Expiry Date:
01.04.2025
Job Description:
Art der Arbeit
Ihre Aufgaben:
1. Zentraler Ansprechpartner für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
2. Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen, um innovative Lösungen für die Mitarbeitererfahrung zu implementieren und zu entwickeln
3. Beratung zur Nachfolgeregelung, Analyse der Talentpyramide und Aufbauempfehlungen
4. Unterstützung der Führungseffektivität durch die Bereitstellung von Analyseberichten und die Nutzung der aktuellen HR-Strategie
5. Evaluierung von HR-Richtlinien und -Prozessen
6. Erstellen und Entwickeln neuer Aktivitäten zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements
7. Sicherstellen, dass der HRBP-Bereich eng mit den Geschäfts- und HR-Stakeholdern verbunden ist
8. Tätigkeit als Moderator und innovatives Teammitglied bei der Umsetzung globaler HR-Projekte
Anforderungsprofil
Ihr Profil:
1. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Eidg. Dipl. HR-Fachfrau/mann
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
3. Effektive Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
4. Lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit
5. Hohe Belastbarkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
6. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
7. Sehr gute Kenntnisse in Office-IT-Tools und -Systemen
8. Teamgeist, zwischenmenschliche Fähigkeiten, ethische Einstellung und Engagement sind zentrale Voraussetzungen
9. Fließende Deutsch-, Englisch- oder Französischkenntnisse
Interessiert?
Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an [emailprotected]
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