Voici ce qui t'attend :
Un travail de pionnier dans le secteur de la santé, un secteur en pleine mutation et porteur de sens
Un travail d'équipe et un environnement entrepreneurial reconnaissant
Une agence de recrutement renommée qui applique ces principes : « Do the right thing», culture du feedback
Tes responsabilités et tes tâches :
Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs exigences et leurs souhaits
Identifier, approcher et recruter des spécialistes et des cadres supérieurs, en particulier dans le domaine de l'informatique
Mettre en place et gérer un réseau de spécialistes en informatique dans le secteur de la santé
Evaluer et analyser les profils des candidats et réaliser des entretiens
Utiliser les outils et plateformes de recrutement courants pour sélectionner des candidats
Développer des stratégies de recherche active de candidats (active sourcing)
Accompagner l'ensemble du processus de recrutement, de l'acquisition à l'embauche réussie
Ton profil :
· Diplôme universitaire, idéalement en informatique médicale ou informatique de gestion Expérience professionnelle dans le recrutement, de préférence dans le secteur de la santé ou des technologies de l'information
Curiosité pour les domaines informatiques, ainsi que la compréhension des exigences techniques et des développements numériques
Excellentes compétences sociales et organisationnelles, capacité à communiquer, grande motivation et esprit d'équipe
Très bonne maîtrise de l'allemand, la maîtrise du français et de l'anglais est un atout
Contact
Tu es motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Alors appelle-nous ou envoie ton CV à jobs@stettlerconsulting.ch en indiquant le numéro de référence GWM 007. David Haldimann et Roger Stettler se réjouissent de faire ta connaissance (043 288 43 43)