Du bist fit für CAD und willst mehr als nur Gebäudetechnik?
Als schlagkräftige, innovative Truppe sind wir stets offen, junge Talente mit CAD-Grundkenntnissen in unseren Kernkompetenzen wie Dampf- und Industrieanlagen, Fernwärme- oder Fernkältenetze sowie der Planung entsprechender Energieerzeugungsanlagen aus- und weiterzubilden.
Aufgaben
* Erstellen Sie detaillierte 2D- oder 3D-Modelle als Grundlage für die Fertigung in der Vorfabrikation oder auf der Baustelle.
* Zusammenarbeiten Sie mit Ingenieuren und Architekten, um sicherzustellen, dass die Zeichnungen und Modelle den Spezifikationen entsprechen und alle erforderlichen Details enthalten.
* Vorhandene Designs ändern oder Design-Iterationen erstellen, um sicherzustellen, dass das endgültige Produkt oder die Konstruktion den Anforderungen entspricht.
* Stücklisten erstellen: Als CAD-Zeichner/in können Sie Listen aller Teile und Materialien, die für die Ausführung benötigt werden, erstellen.
* Qualitätskontrolle von Zeichnungen und Modellen, um sicherzustellen, dass sie ausreichend genau und fehlerfrei sind.
* Erfahrung mit CAD-Software (MicroStation ConnectEdition oder V8i von Vorteil).
* Kommunikationsfähigkeit.
* Praktische Veranlagung / Problemlösungsfähigkeiten.
* Technisches Grundverständnis für die Komponenten der Gebäudetechnik, wie der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Sanitär- und Brandschutztechnik.
Vorteile
* Familiäres, junges, dynamisches Team.
* Parkplätze (kostenfrei).
* Persönliches iPad.
* Infrastruktur- & Industrieprojekte in der ganzen Schweiz.
* Interdisziplinäres, gewerkeübergreifendes Arbeiten.
* Projektarbeiten.
* Selbstgesteuertes Lernen (z.B. E-Learning).
* Hohes Maß an Eigenverantwortung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. 100% in 4 Tagen abarbeiten, 3 Tage frei.
* Moderner Arbeitsplatz / Abwechslung von Büro und Baustelle.
* Homeoffice-Möglichkeit (nach absolvierter Einarbeitung).
* Private Unfallversicherung.
* Pausenraum mit Küche zur Benützung.
* Frische Pausenfrüchte und Getränke (gratis).
* Individuelle Förderung von Fachkompetenzen.
* Angemessenes Anspruchsniveau der Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
* Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
* Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden.
* 13. Monatslohn und zusätzliche Kompensationstage.
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
* Und vieles mehr.
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Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich Industrieanlagenbau und der thermischen Energietechnik. Wir legen Wert auf versierte Planung bei einem bewussten Umgang mit Ressourcen.