Goldbach Media ist eine Vermarktungsorganisation für die Bereiche TV und Video. Unsere Dienstleistungen umfassen Mediaplanung, Vermarktung, Buchung, Abwicklung und Controlling. Mit einem vielfältigen TV-Sender-Portfolio aus dem In- und Ausland bieten wir eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Werbeausspielung an. Die Goldbach Media ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group mit Sitz in Küsnacht. Die Goldbach Group ist ein Unternehmen der TX Group.
Aufgaben Partnerbetreuung für die zugewiesenen Sender.
Erstellung diverser Reportings für unsere Senderpartner.
Unterstützung beim Pricing der Werbeblöcke der zugewiesenen Sender.
Erstellung, Überprüfung, Umsetzung respektive Unterstützung von diversen Projekten (Eventorganisation, Kommunikationsmeldungen, Koordination Gegengeschäfte).
Koordination und Unterstützung für einen optimalen Verkauf von Sonderwerbeformen und Erstellung von Verkaufsunterlagen für unser Sales Team.
Bearbeitung rechtlicher Anfragen inkl. Werbespotbeurteilungen.
Qualifikationen Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Medien und zeigst ein grosses Interesse am Medium TV.
Du hast ein rasches Auffassungsvermögen und eine speditive und selbständige Arbeitsweise.
Du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
Du verfügst über gute Google – Anwenderkenntnisse (insbesondere Slides / Sheets).
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Benefits Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.
Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung.
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings).
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf.
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate.
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen.
Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000.
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr).
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote.
Rekrutierungsprozess Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick Vorauswahl Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.
Technisches Interview Hier lernst du potenzielle Vorgesetzte und/oder zukünftige Kolleg*innen kennen. Dabei sprecht ihr online oder persönlich über dein Fachwissen, das für den Job relevant ist. Dieser Schritt kann auch in mehrere kleinere Interviews aufgeteilt werden.
Vor-Ort-Interview Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.
Angebot & Vertrag Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Über Goldbach Media AG Goldbach Media vermarktet in der Schweiz die Bereiche TV und Video. Unsere Dienstleistungen umfassen Mediaplanung, Vermarktung, Buchung, Abwicklung und Controlling. Mit unserem vielfältigen TV-Sender-Portfolio aus dem In- und Ausland bieten wir eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Werbeausspielung an. Die Goldbach Media AG ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group AG mit Sitz in Küsnacht. Die Goldbach Group AG ist hauptsächlich in der Schweiz, Österreich und Deutschland tätig und ist ein Unternehmen der TX Group.
Bewertungen und Stimmen „Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair“ - Führungskraft
„Team steht immer hinter einem!“ - Angestellte*r
„Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden.“ - Angestellte*r
„Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einen da!“ - Angestellte*r
„Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität.“ - Führungskraft
„Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern.“ - Führungskraft
„Lockere Atmosphäre, wo alle am selben Strick ziehen.“ - Angestellte*r
„Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten.“ - Führungskraft
„Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen.“ - Angestellte*r
„Top Team, man hilft sich wo man kann.“ - Angestellte*r
„Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen.“ - Angestellte*r
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen
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