................Unser Kunde sucht eine:n engagierte:n SAP Applikations Manager:in mit Schwerpunkt auf SuccessFactors, um das Team zu verstarken. In dieser zentralen Position tragst du dazu bei, die internen HR Prozesse zu optimieren und innovative Losungen zu implementieren.Deine Aufgaben: Beratung und Unterstutzung: Du stehst internen Partner:innen bei operativen, strategischen und technischen Anliegen rund um SAP HCM und SuccessFactors zur Seite. Projektleitung: Du ubernimmst die Leitung von IT (Teil )Projekten oder bringst dein Fachwissen aktiv in diverse Projekte, Auftrage und Anderungen ein. Entwicklung und Administration: Du konzipierst, entwickelst und verwaltest umfassende Losungen im Personalmanagement. Support: Du analysierst und behebst Storungen im 2nd und 3rd Level Support und lost komplexe Systemprobleme. Schulungen: Du fuhrst interne Trainings durch und unterstutzt unsere Key User:innen. Dein Profil: Fachkenntnisse: Du verfugst uber fundiertes technisches Wissen in SAP SuccessFactors, insbesondere in mindestens einem der Module Learning, Performance & Goals oder Succession Planning. Prozessverstandnis: Du kennst die Standardprozesse von SAP HCM und hast Erfahrung im Customizing, vorzugsweise in den Bereichen Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY). Berufserfahrung: Du bringst mindestens funf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SuccessFactors mit. Personlichkeit: Du bist proaktiv, losungsorientiert und kommunikationsstark und arbeitest gerne selbststandig und verantwortungsbewusst. Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergunstigungen: Profitiere von verschiedenen Angeboten im Bereich Mobilitat. Flexibles Arbeiten: Nutze die Moglichkeit, im Homeoffice oder im Buro zu arbeiten, je nach deinen Bedurfnissen. Arbeitszeitgestaltung: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel; Teilzeitarbeit und Jobsharing werden unterstutzt. Zusatzliche Freizeit: Es besteht die Option, jahrlich zusatzliche Ferientage zu erwerben und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu nehmen. Gesundheitsforderung: Unser Kunde bietet saisonale Events und Kurse zur Unterstutzung deiner Gesundheit an. Weiterbildung: Es werden finanzielle Unterstutzungen fur externe Weiterbildungen, ein Entwicklungsprogramm fur Fuhrungskrafte sowie ein spannendes internes Lern und Kursangebot angeboten. Du verfugst uber fundiertes technisches Wissen in SAP SuccessFactors, insbesondere in mindestens einem der Module Learning, Performance & Goals oder Succession Planning. Prozessverstandnis: Du kennst die Standardprozesse von SAP HCM und hast Erfahrung im Customizing, vorzugsweise in den Bereichen Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY). Berufserfahrung: Du bringst mindestens funf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SuccessFactors mit. Personlichkeit: Du bist proaktiv, losungsorientiert und kommunikationsstark und arbeitest gerne selbststandig und verantwortungsbewusst.