Qualitätsmanager inkl. FvP-Funktion in der Welt der Komplementärmedizin (m/w) 80%-100%, Worb Das kannst du bewirken
Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben als verantwortliche FvP
Überwachung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
Erstellung und Freigabe aller Qualitätsmanagementdokumente
Freigabe von Rohstoffen und Endprodukten / Marktfreigabe
Durchführung und Auswertung interner Audits
Koordination externer Audits und Inspektionen
Schulung von Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und Prozessen
Bearbeitung und Klärung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, idealerweise in Pharmazie, Chemie oder Biochemie
Erfahrung als Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP), bevorzugt in der Arzneimittelherstellung
Kenntnisse im regulatorischen Bereich der Arzneimittelproduktion
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf regulatorische und wirtschaftliche Anforderungen
Fähigkeit zur Priorisierung und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Förderung der Qualität im Unternehmen
Das bieten wir dir
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Homeoffice je nach Funktion möglich
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
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