Release Train Engineer (m/w/d) Bau und Unterhalt, Bern
Darauf kannst du dich freuen
In dieser spannenden Funktion wirst du Teil des ART (Agile Release Train) BAUN (Bau und Unterhalt) Teams, das den digitalen Beitrag zur Vereinfachung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Bau- und Unterhaltsarbeiten leistet. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Engineering und Collaboration-Lösungen bereitzustellen, die die Projektierungs-, Engineering-, Konstruktions- und Prüfungsaufgaben zuverlässig digital erledigen. Dabei trägst du insbesondere zur Einführung von BIM (Building Information Modeling) bei der SBB-Infrastruktur bei und unterstützt die Arbeitsstellensicherheit im Gleisbereich. Wir bieten dir ein unterstützendes Umfeld, das dein Wachstum und deine Weiterentwicklung fördert, und legen Wert auf eine Zusammenarbeit, die uns als Team stärkt und gemeinsam Wirkung erzielt.
Das kannst du bewegen:
1. Gemeinsam mit deinen Kollegen:innen im ART Trio führst du den ART BAUN und orchestrierst sowie unterstützt gemeinsam mit den Scrum Mastern die Teams bei der Zielerreichung in der Entwicklung, Wartung und Betrieb unserer Applikationen.
2. Der Rollout der BIM-Applikationen für den BIM Major Release 1 bis 2025 gehört zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Transformation des heutigen Dev- zu einem Dev/Ops-Team.
3. Du förderst die Zusammenarbeit zwischen dem Programm BIM@SBB und dem ART BAUN und definierst das SAFe Operating Model für BIM Dev/Ops Leistungen für 2026.
4. Die Wertgenerierung von ART BAUN für S/4 im Bereich "Design to Product" stellst du sicher und unterstützt das Team Quarz gemäss S/4 SBB Methodik.
5. Du setzt dich für die Entwicklung des ART und der Mitarbeitenden ein, indem du offenes Feedback, Reflexion und Optimierung ins Zentrum stellst und dadurch den Nutzen von SAFe sowie die Freude der Teammitglieder an der Arbeit erhöhst.
6. Du baust dir ein Netzwerk in die Digitale Zone und dem EC Netze auf, zur Gestaltung und Gewährleistung der ART übergreifende Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
1. Eine kommunikative, offene und belastbare Persönlichkeit mit grosser Erfahrung in Facilitation und Konfliktmanagement.
2. Du bist eine Führungspersönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders.
3. Du hast Erfahrung als RTE, Scrum Master oder Projektleiter in agilen oder agil skalierten Teams.
4. Erfahrung in agiler Produktentwicklung und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge zeichnen dich aus.
5. Gute Kenntnisse über die agilen Rollen und deren Verantwortlichkeiten, dem SAFe Framework und agilen Prinzipien und Methoden bringst du mit.
6. Versierter Umgang mit den Tools der agilen Zusammenarbeit (Jira, Teams, Confluence).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
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