Deine Aufgaben
Verantwortung für die korrekte und pünktliche Lohnverarbeitung und Jahresendverarbeitung (Abacus)
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräftenin sämtlichen HR-relevanten Themen
Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Koordination und Betreuung im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen
Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung und Mitarbeiter-Disposition
(Presento/DispoPro) sowie der Zutrittskontrolle (Salto)
Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Führen von Bewerbungsgesprächen
Betreuung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Das erwartet dich
Ein dynamisches, wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld
Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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