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Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken. Sie zum Beispiel.
Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger.
Unterstützen Sie uns dabei.
SPS-Programmierer (m/w/d) Stellen-ID: 15381; Standort(e): Großheringen
Ihre Aufgaben
Sie halten moderne Produktions- und Montageanlagen instand.
Sie beseitigen Störungen und optimieren Abläufe der Steuerungs- und Regelprozesse an den Produktionsanlagen.
Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Anlagenabläufen mit und sind fachlicher Ansprechpartner bei Maschinenbeschaffungen.
Sie unterstützen Ihre Kollegen/innen bei Fehlersuchen und elektrotechnischen Problemen.
Sie betreuen administrativ unser Datenmanagementsystem Auvesy versiondog.
Sie haben eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (m/w/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt (z. B. SPS-Programmierer*in, SPS-Techniker*in).
Sie besitzen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
Sie bringen Kenntnisse in der Programmierung (Simatic S7, Tia Portal, WinCC, Siemens 840d, Beckhoff-Steuerung TwinCAT) mit.
Sie verfügen über Programmierkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik & Regelungstechnik (SEW, Siemens, Bosch).
Sie besitzen Kenntnisse in der Projektierung und Fehlersuche industrieller Kommunikationssysteme (Profinet, Profibus, IWLAN, etc.).
Sie sind teamfähig, zeitlich flexibel, kommunikativ und verfügen über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Sie besitzen eine gewisse Affinität zur Mechanik (Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik).
Sie verfügen über MS-Office & SAP-Kenntnisse.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Unsere Benefits
Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung.
Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld).
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima.
Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Home-Office-Option schafft persönlichen Freiraum für Sie.
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