Place d'apprentissage Gestionnaire du commerce de détail CFC conception et réalisation d’expériences d’achat, chaussures, Montagny-près-Yverdon
Responsabilités :
* Apprendre à mener des entretiens de vente façon compétente, professionnelle et ciblée, afin de conseiller et de servir les clients avec succès
* Assurer une mise en place attractive des marchandises et une présentation attrayante des produits
* Assurer la gestion, la mise en valeur et la sécurité des marchandises
* Apprendre à connaître les principes de la gestion des stocks et de l'entreposage des marchandises, mener à bien les travaux de nettoyage
Nos exigences :
* Avoir une moyenne d'au moins 4 (Section A), 4,5 (Section B) ou 5 (Section C) dans les disciplines principales suivantes : français, mathématiques et la langue étrangère choisie
* Une personnalité ouverte, aimant la communication et disposée à apprendre
* Aimer le contact avec la clientèle et la vente
* Convergences entre la formation professionnelle et l'expérience et les activités personnelles, par exemple : participation active au sein d'une ou de plusieurs société(s) sportive(s), intérêt marqué pour la mode, etc.
* Jouir d'une bonne santé et être en bonne condition physique
Lieu de travail :
Dosenbach + Sport
En Chamard 41A, 1442 Montagny-près-Yverdon
Informations supplémentaires :
A titre d'un des plus grands employeurs de Suisse, nous sommes fiers de vous offrir une place d'apprentissage moderne avec des formateurs professionnels compétents qui vous accompagnent, vous soutiennent et vous encouragent pendant toute la durée de votre formation.
En plus de l'école professionnelle et des cours interentreprises, nous accordons une grande importance aux cours de formation internes comme notre "Omnicampus" ou le "Young Talents Programm". Avec ces offres de formation supplémentaires, nous espérons influencer positivement votre avenir et contribuer à façonner durablement votre parcours professionnel, même après la formation.
De plus, vous profiterez de nos superbes avantages pour les collaborateurs, tels que :
* -35% de rabais offert au personnel
* -6 semaines de vacances
* -une participation aux frais pour votre ordinateur portable personnel
* -4 heures d'apprentissage dans nos filiales
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