Wir bieten unserer Kundschaft einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Wichtige Hinweise : Du bist zuständig für die Fitnessparks Regensdorf, Sihlcity Zürich und Trafo Baden.
* Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Regensdorf, Sihlcity Zürich und Trafo Baden.
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks.
* Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks.
* Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen.
* Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei.
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich, vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker.
* Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
* Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit.
* Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst).
* Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli / August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden.
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
* Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage.
* Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
* Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen.
* Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
* Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%).
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Fachgespräch.
* Angebot & Vertragsausstellung.
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