Für unseren Kunden suchen wir:
Ihr Aufgabengebiet
* Sie übersetzen im Rahmen von SAP HR Fachanforderungen, Prozessanalysen und Weiterentwicklungen die technischen Spezifikationen für CR und Entscheidungsgrundlagen.
* Sie beraten, analysieren Probleme und machen konzeptionelle Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports der HR Applikationen SAP HCM (OM, PA, PY, etc.), SAP SuccessFactors und Aconso.
* In Zusammenarbeit mit der Informatik erarbeiten Sie funktionale und technische Fachkonzepte, IT-Architekturmodelle und Lösungsvorschläge für SAP HCM und SAP SF Employee Central im Rahmen von technischen Umsetzungen und Fachprojekten.
* Sie unterstützen die Leitung in diversen SAP HR IT Fachthemen, inkl. Integrationsthemen und Schnittstellen zu Umsystemen.
* Sie übernehmen bei Abwesenheiten die Stellvertretung der SAP HR Abteilungsleitung, entscheiden bei Eskalationen und führen zentrale Operationen im System durch.
Ihre Qualifikationen
* Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften oder in der Informatik, idealerweise mit fachlicher Weiterbildung in HR sind gewünscht.
* Mehrjährige Erfahrung in Fachsupport, Prozessen und technischer Beratung von komplexen SAP HR Anwendungen und Projekten innerhalb einer grösseren Organisation.
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
* Kenntnisse in Aconso Document Management sind von Vorteil.
* Initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Präsentations- und Kommunikationskompetenz.
Ihre Benefits
* Umfassendes und vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot.
* Flexible Arbeitsformen wie mobile Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Homeoffice.
* 4 bis 6 Wochen Ferien je nach Alter und Funktion.
Peter Brom
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