Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali? Se la risposta è sì, allora il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group: con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un team multi-qualificato di oltre 1. collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.
Nell'ottica di un ampliamento del BLS Department siamo alla ricerca di un/una Legal Specialist.
La risorsa, riportando direttamente all'Head of BLS Department, si occuperà di gestire la Governance Aziendale mediante la costante implementazione del Modello Organizzativo Privacy, curandone la formazione interna e monitorando costantemente processi e policy connesse.
Altresì, attraverso un processo di valutazione e controllo dei rischi, si occuperà di monitorare e migliorare il sistema di gestione per la responsabilità organizzativa.
Inoltre, la risorsa fornirà supporto diretto alle diverse funzioni aziendali con focus specifico all’Area Sales, curandone la contrattualistica B2C ed i rapporti con i Legali esterni.
Nello specifico:
1. Fornire supporto alle diverse funzioni aziendali nella corretta gestione dei dati
2. Assicurare un tempestivo ed efficace supporto al Business nella predisposizione della contrattualistica aziendale
3. Risolvere eventuali problematiche legali nella gestione del cliente
4. Curare i rapporti con Legali e Consulenti esterni
5. Fornire supporto all’Azienda mediante la redazione di pareristica
Requisiti:
1. Laurea in Giurisprudenza
2. Esperienza pregressa in Studi Legali e Aziende strutturate
3. Gestione pregressa di progetti complessi
4. Sarà considerato un Plus l'abilitazione alla Pratica Forense
5. Conoscenza di applicativi specifici del ruolo
6. Ottima dimestichezza Pacchetto Office
7. Utilizzo pregresso in Banche Dati e CRM
8. Ottima conoscenza della Lingua Inglese
9. Hai un approccio proattivo
10. Possiedi spiccate doti comunicative
11. Attitudine al lavoro di squadra
12. Metodo e attenzione al dettaglio
Da noi troverai un ambiente di lavoro dinamico e flessibile all'interno di un gruppo in forte crescita che investe sulla trasformazione digitale, sull'innovazione e sulla formazione dei propri collaboratori.
Abbiamo a cuore il work-life balance dei nostri collaboratori, per questo adottiamo modalità di lavoro ibrido tra lavoro in sede e smart working.
Avrai l'occasione di accrescere competenze e professionalità con piani di formazione ritagliati in base alle proprie esperienze, competenze ed aspirazioni.
Da sempre ci impegniamo a garantire un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
L'assunzione avverrà con un contratto a tempo indeterminato.
L’offerta economica sarà commisurata alle effettive esperienze del candidato ed è sicuramente in grado di motivare le risorse più qualificate.
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (Legge federale del marzo 5 sulla parità dei sessi per la Svizzera e L./ e L./ per l’Italia).
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