Deine Aufgaben bei uns:Du trägst die Hauptverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung für rund 280 Mitarbeitende (Stunden- und Monatslohn)Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Payroll-FragenDu bist verantwortlich für die Administration der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, Quellensteuer etc.) inkl. Verarbeitung der Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigungen sowie EO-AbrechnungenDu verantwortest die monatliche Abrechnung der Quellensteuer über ELM, führst Kontrollen und Korrekturen durch und stehst in Kontakt mit kantonalen BehördenDu bist zuständig für die Jahresendverarbeitung und erstellst LohnausweiseDu verwaltest den Personalstamm im AbacusDu stellst unserer Buchhaltung HR-Reportings zur VerfügungDu setzt definierte Prozesse um und hilfst mit, sie stetig zu verbessernDas bringst du mit:Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Payroll Spezialist:inDu bringst mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der GesundheitsbrancheDu bist sattelfest in den Bereichen Sozialversicherung und ArbeitsrechtDu bist motiviert, hast hohe Qualitätsansprüche und arbeitest sehr strukturiertDu teilst unseren Anspruch, Gutblick als attraktiven Arbeitgeber zu positionierenDu arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team effizient und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg:innenDu behältst den Überblick in stressigen Situationen und setzt entsprechende PrioritätenDu kannst dich mit unseren drei Unternehmenswerten Empathie, Ambition und Neugier identifizieren und dich für sie begeisternDas bieten wir:Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und SelbstständigkeitTeamspirit mit offener GesprächskulturInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 2 Fortbildungstage im Jahr Quicklebendiges Arbeitsumfeld in erfolgreichem Augenarzt-PraxisverbundFaire Kompensation und geregelte ArbeitszeitenAttraktive Sozialleistungen bei Mutter- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit5 bis 6 Wochen Ferien im Jahr, je nach AlterFachaustausch und Teambildung mit vielen gemeinsamen Essen und EventsModerne und neue Technik am ArbeitsplatzAnsprechende Vergünstigungen für Mitarbeitende und AngehörigeMöglichkeit bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufenWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Julia Zeder, HR-Leiterin, 055 552 76 98 wenden. Wir sind gespannt auf dich. Bewerbungen von Stellenvermittlern oder Personalberatungen werden nicht berücksichtigt. jid3271dd6a jit0414a jiy25a