Aufgaben
1. Sorge für die Sicherheit des Lagerpersonals und eine sichere Arbeitsumgebung, indem du verantwortungsvolle Maßnahmen ergreifst.
2. Optimiere den effizienten Einsatz der Personalressourcen im Lager durch Analyse und Verbesserung von Prozessen.
3. Übernimm die Verantwortung für die täglichen Distributionsaktivitäten, einschließlich Versand, Wareneingang, Lagerung, Fakturierung und Auslieferung.
4. Erstelle Ressourcenpläne und stelle sicher, dass sie den Anforderungen deines Bereichs entsprechen.
5. Plane Schicht- und Urlaubszeiten für das gesamte Lagerpersonal, einschließlich Drittanbieter, um Übergreifungen zu vermeiden.
6. Verantworte die Verwaltung der Lagereinrichtungen (z. B. Gabelstapler) sowie der verbrauchsrelevanten Materialien (z. B. Folien, Palettenzwischenlagen).
7. Unterstütze die Abteilung Distribution operativ bei der Rechnungskontrolle und identifiziere mögliche Optimierungsansätze.
8. Entwickle und setze Schulungspläne in deinem Verantwortungsbereich um, um Kenntnisse zu fördern.
9. Sorge für eine angemessene kurz- und langfristige Personal- und Nachfolgeplanung, um Kontinuität zu gewährleisten.
10. Entwickle und implementiere Ideen zur Prozessoptimierung und setze Best Practices um, um Effizienz zu steigern.
11. Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Vorschläge von Mitarbeitenden ermutigst und Unterstützung leistest.
12. Arbeite mit internen Teams (Einkauf, Distribution, Kundenservice) und externen Partnern (z. B. 3PL-Anbieter, Behörden) zusammen, um Synergien zu schaffen.
13. Überwache die Leistung von Transportunternehmen, verfolge Kosten und bewerte Lieferantenansprüche.
14. Analysiere Transportdaten, um Verbesserungsmöglichkeiten und Kosteneinsparungen zu identifizieren und Strategien zu entwickeln.
15. Liefere Einblicke und Analysen für strategische Projekte, wie z. B. Ausschreibungen für Spediteure.
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium mit relevanten Fächern.
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, um Strategien zu entwickeln.
3. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP, um effiziente Lösungen zu finden.
4. Fundiertes Verständnis von Arbeitsrecht sowie von Lager- und Transportprozessen, um Risiken zu minimieren.
5. Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen- und Systemaffinität, um Daten zu analysieren.
6. Hervorragende Konfliktlösungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigenständigkeit, um Herausforderungen zu meistern.
7. Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um Kommunikation zu ermöglichen.
Um dich für diese Position zu bewerben, bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail und bitten nicht um Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen.
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