Teamleiter / Teamleiterin Kommissionierung Logistik-Center (Neubau Oensingen)
Abteilung/Bereich
Logistik
Arbeitsort
Oensingen, Schweiz
Vertrag
Pensum
Stellenantritt
Unbefristet 100% Nach Vereinbarung
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.
Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an echten Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter / Teamleiterin Kommissionierung für unseren Neubau in Oensingen. Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst und realisieren Sie mit uns ein hochmodernes Logistik-Center, welches per 2025 in Betrieb genommen wird. Während der aktuellen Projektphase sind Sie verantwortlich für den betrieblichen Ausbau Ihres Verantwortungsbereiches. In dieser Funktion sind Sie Mitglied des Basis Managements.
Gestalten Sie aktiv mit:
1. Unterstützung des Leiters Kommissionierung in der Führung und Koordination sämtlicher Aufgaben in der Abteilung
2. Führung der Mitarbeitenden (Qualifikation, Schulung, Coaching, Information, Planung, etc.)
3. Qualitative, quantitative und termingerechte Auftragsabwicklung
4. Optimierung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Qualität
5. Verantwortung der Sicherheit im Aufgabengebiet in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
6. Inventurverantwortung
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Technik oder Lebensmittel
8. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
9. Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme
10. Flair für Technik/Automatisierung/IT
11. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Bedienung von SAP
12. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
13. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
14. Attraktive Vorsorgelösungen
15. 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
16. Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
17. Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
18. Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze