Unser Beruf und unsere Leidenschaft HR-Management
Für ein renommiertes Unternehmen in Schaffhausen suchen wir eine Fachkraft, die strategische HR-Initiativen leitet und sich mit dem Senior Management in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Industrial Engineering abstimmt.
Aufgaben:
* Führung strategischer HR-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management
* Strategische Partnerschaft mit Führungsteams, einschließlich situationsbezogener Beratung und umfassender Unterstützung
* Enge Zusammenarbeit mit HR-Experten für die Entwicklung von Talenten, Führungskräften und Organisationen
* Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen, einschließlich deren Kommunikation und Implementierung
* Koordination aller HR-Aktivitäten in Abstimmung mit HR Business Partnern und HR-Experten
* Umsetzung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklung
* Verschiedene HR-Verwaltungsaufgaben effizient durchführen und digital kompetent sein
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich
* Zusätzliche Qualifikationen, die strategische HR-Kompetenzen erweitern
* Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in internationalen Industrieunternehmen
* Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement
* Exzellente Kommunikationskompetenzen und ein strategisches Denken
* Eine offene, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Sozialkompetenz
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie professionelle Englischkenntnisse
Wir suchen einen engagierten Fachmann/Frau, der unsere Ziele unterstützt und neue Herausforderungen meistert. Wenn Sie an unserem Projekt interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen.