Ihr Aufgabengebiet Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention) Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie Führung von Employee Lifecycle Prozessen Mitarbeit/Leitung von HR Projekten Ihr Profil Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.) Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen. Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant. #J-18808-Ljbffr