Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
* Als Standortvertretung kümmerst du dich um die Einsatzplanung, die Sicherheitsverantwortung und um die fachliche Abstimmung der täglichen Arbeit.
* Betreuung von eigenem Kundenportefeuille mit Schlüsselkunden, wie auch der Ausbau von teambetreuten Kundenbeziehungen.
* Umfassende und professionelle Beratung unserer Kundschaft in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
* Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsfachkräften auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
Was du mitbringst
* Bildung: Höhere Fachschule Banking & Finance.
* Berufserfahrung: mind. 8 Jahre Banking & Finance.
* Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Anlegen. Weiter sind Kenntnisse in den Bereichen Finanzieren und Vorsorge von Vorteil.
* Unternehmerisches Mindset und Drive, die Kundenbeziehungen langfristig auszubauen.
* Eine gewinnende Art und ein vorbildlicher Auftritt, um das Team und die Kundschaft zu begeistern.
* Verankerung in der Region und gute Kenntnisse der lokalen Marktverhältnisse.
* Deutsch (verhandlungssicher).
Was wir dir bieten
* Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder.
* Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte.
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office.
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Persönliches Video- oder Telefongespräch.
* Gespräch mit HR & Fachabteilung.
* Persönlichkeits-/Leistungstest.
Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
E-Mail schreiben
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