Bewerbung zum HR-Fachperson
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste HR Fachperson, die sich in einer abwechslungsreichen Position engagieren möchte.
* Selbstständige Rekrutierung von befristeten und unbefristeten Mitarbeitenden sowie Beschaffung von externem Temporärpersonal
* Sämtliche administrative Arbeiten im Zusammenhang mit Ein- und Austritten
* Anwendung unserer globalen HR-Prozesse (Rekrutierung, Talentmanagement, Honorierung und Austritt)
* Stammdatenpflege und Mutationen in unseren HR-IT-Systemen (SAP und Umantis)
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle
* Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern bei der Abwicklung operativer Personalthemen
* Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine erfolgreiche Weiterbildung als HR Fachperson EFA
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem globalen Industrieumfeld
* Erfahrung in der Rekrutierung erwünscht
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
* Serviceorientierte, positive und engagierte Persönlichkeit
* Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit
* Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
* Breites Aus- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Bis zu 6 Wochen Ferien
* Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menus zu attraktiven Preisen
* Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
* Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und dein Wissen anzuwenden, um unsere Organisation weiterzuentwickeln. Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.