In unserem HR Team suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die uns als Junior HR Business Partner:in bei der Betreuung eines Teilbereich der Equans Switzerland AG am Standort Bern unterstützen wird.
Das kannst du bei uns bewegen.
Du fungierst als Sparringpartner für unsere Führungskräfte bei allen HR relevanten Themen.
Du berätst unsere Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie unsere Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten.
Du setzt sämtliche HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 150 Mitarbeitende an zwei Standorten um.
Gewinnung neuer Talente (Rekrutierung / internes Talentmanagement) auf allen Stufen.
Das macht dich aus.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit HR relevanter Weiterbildung (eidg. FA, HR Leiter*in, CAS/MAS) erfolgreich abgeschlossen.
Du hast bereits ca. 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion sammeln können.
Du bringst eine offene, umgängliche Persönlichkeit sowie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten mit.
Du hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit sowie eine integre und selbständige Arbeitsweise.
Du konntest bereits erste Erfahrung in Bezug auf verschiedene arbeitsrechtliche Fragestellungen sammeln sowie in der Betreuung von verschiedenen GAV unterstellten Bereichen.
Das bieten wir dir.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen.
Teil eines dynamischen und aufgestellten HR Teams zu werden.
Bisherige Erfahrungen einzubringen.
Eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten.
Unsere DU-Kultur auf Augenhöhe mitzuerleben.
Von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.
Arbeitsort
Equans Switzerland
Weltpoststrasse 5
3015 Bern
Deine Kontaktperson
Tina BENKENSTEIN
Leiterin Human Resources
+41 61 260 88 92
#J-18808-Ljbffr