Contexte et mission
En tant que stagiaire, vous apporterez un soutien précieux aux gestionnaires RH dans les missions variées suivantes :
Suivi et gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs-trices (contrats, absentéisme, indemnités journalières, permis de travail, salaires, etc.)
Participation au processus de recrutement (publication des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens, etc.)
Gestion des appels téléphoniques et de l’accueil
Profil
Une véritable envie de développer vos compétences dans le domaine des Ressources humaines
Souhait de validation de vos trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire les exigences pour l’obtention du CFC et de la maturité professionnelle commerciale
D’un naturel dynamique, serviable et positif, et une excellente capacité à travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques ainsi que du français
Nous vous offrons
Un travail dans un secteur d’activité porteur de sens
Une excellente ambiance ainsi qu’un environnement de travail bienveillant
Un encadrement de qualité par des professionnels expérimentés
Un restaurant d'entreprise à disposition
Un parking ainsi qu’un accès facile en transport public
De nombreux évènements institutionnels offrant l'opportunité de partager des moments conviviaux
Un stage rémunéré
Entrée en fonction : Août 2025
Délai de postulation : 1er mai 2025
Si vous avez une véritable envie de développer votre carrière dans les Ressources Humaines et de participer à une mission porteuse de sens, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) via la plateforme Jobup.