Contexte et mission En tant que stagiaire, vous apporterez un soutien précieux aux gestionnaires RH dans les missions variées suivantes : Suivi et gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs-trices (contrats, absentéisme, indemnités journalières, permis de travail, salaires, etc.) Participation au processus de recrutement (publication des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens, etc.) Gestion des appels téléphoniques et de l’accueil Profil Une véritable envie de développer vos compétences dans le domaine des Ressources humaines Souhait de validation de vos trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire les exigences pour l’obtention du CFC et de la maturité professionnelle commerciale D’un naturel dynamique, serviable et positif, et une excellente capacité à travailler en équipe Maitrise des outils informatiques ainsi que du français Nous vous offrons Un travail dans un secteur d’activité porteur de sens Une excellente ambiance ainsi qu’un environnement de travail bienveillant Un encadrement de qualité par des professionnels expérimentés Un restaurant d'entreprise à disposition Un parking ainsi qu’un accès facile en transport public De nombreux évènements institutionnels offrant l'opportunité de partager des moments conviviaux Un stage rémunéré Entrée en fonction : Août 2025 Délai de postulation : 1er avril 2025 Si vous avez une véritable envie de développer votre carrière dans les Ressources Humaines et de participer à une mission porteuse de sens, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) via la plateforme Jobup. jided2fa5aa jit0313a jiy25a