Zur Verstärkung unserer Produktion HOSTAPHAN suchen eine / n
Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien (HOSTAPHAN) für industrielle Hightech-Anwendungen und medizinisch-pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie Aluminiumverbundplatten (ALPOLIC) für den Bau-Bereich und Beschilderungen.
Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und sind deshalb an engagierten und guten Mitarbeitern wie Ihnen interessiert!
In vollkontinuierlicher Wechselschicht:
Als Anlagenfahrer bedienen Sie im Team mehrere Maschinen und Apparaturen im Bereich einer Folienproduktionsanlage. Dabei überwachen Sie den Produktionsprozess und dessen Fahrdaten mit Hilfe vorgegebener Prozess- und Qualitätsparameter. Sie setzen eigenständig unterschiedliche Produktionsabläufe, wie zum Beispiel das Umrüsten und Einrichten, um und führen Qualitätskontrollen und deren Dokumentation anhand der GMP- oder vergleichbaren Richtlinien durch.
Damit alles rund läuft, erkennen Sie Funktionsstörungen und Unregelmäßigkeiten und leiten notwendige Korrekturen ein. Nicht zuletzt halten Sie Betriebs- und Sicherheitsvorschriften ein und achten auf sich und Ihre Kollegen.
IHR PROFIL: Zum idealen Einstieg können Sie eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen und technischen Verfahren und Abläufe eines Produktionsprozesses und haben Spaß daran, im Team zu arbeiten. Der Umgang mit MS-Office und SAP bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad etc.).
Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen Sie hierzu bitte unser Bewerberportal.
Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Kündigungsfrist anzugeben.
Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung vorab zur Verfügung.
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