Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für verschiedene Unternehmen der Migros-Gruppe. Unsere Technologie-Expert*innen sind Teil von «Central Services/Data Integration» und bieten zentrale Plattform-Services für die Gruppe an.
Was du bewegst
* Sicherstellung der Data Integration Services heisst, reibungslose Integration, Optimierung und Weiterentwicklung des verantworteten Services und Mitarbeit bei Operationstätigkeiten sowie Pikett.
* Entwicklung und Wartung der Middleware SAP BTP-CPI (SAP-Cloud-Integration) und SAP PO (Prozess Orchestration) aufgrund fachlicher und betrieblicher Anforderungen.
* Operatives Bindeglied zwischen Lieferanten, Group-IT und Partnern.
* Mitarbeit im Third-Level-Support bei vielschichtigen Problemstellungen der IT-Services, Sicherstellung und Überwachung des Services.
* Mitgestaltung der Architektur-Governance und Leitplanken (bspw. Entwicklung, Performance, Security- und Qualitäts-Standards und -Richtlinien) für den Integrations-Service.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Data Integration Bereich im SAP Umfeld (mit Schwerpunkt Cloud Integration).
* Aufgestellte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, aber sich auch selbständig mit Themen in der Tiefe auseinandersetzt.
* Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationskompetenz.
* Erfahrungen mit Kafka (Confluent, Apache Kafka, etc.) sowie fundiertes Fachwissen rund um Integrationsprozesse im Bereich SAP BTP-PI (SAP-Cloud).
* Vertraut mit agiler Arbeitsmethodik (SAFe Framework), Automationskenntnisse und System Engineering-Know-how.
* Deutsch (fliessend).
* Englisch (gute Kenntnisse).
* Französisch (von Vorteil).
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
* Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen.
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Gespräch mit HR & Fachabteilung.
* Fachgespräch.
* Kennenlernen Team.
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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