Stellenbeschreibung Entwicklung der Unternehmensstrategie der IST, Definition von Geschäftsschwerpunkten und langfristigen Zielen, der Prioritäten und Massnahmen zur Umsetzung.
Überwachung, Steuerung und Bewertung der Zielerreichung sowie Prozess- / Kosten- und Krisenmanagement.
Förderung von Innovationen und neuen Geschäftsideen, Ausarbeiten von strategischen Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat.
Identifikation und Prüfung von Partnerschaften, Mitgliedschaften und Kooperationen.
Führung der Geschäftsleitung und Förderung der Mitarbeitenden, aktive Pflege der Unternehmenskultur.
Risikomanagement: Identifikation der wesentlichen Risiken, Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risk Management Frameworks (RMF) und dessen Umsetzung.
Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) resp. Aus- / Weiterbildung wie CFA, AZEK, CAIA etc.
Ausgewiesene Führungskompetenz mit Vorbildfunktion in vergleichbaren Führungsfunktionen.
Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und Betreuung von institutionellen Kunden und / oder ausgezeichnete Kenntnisse des Finanzwesens.
Sehr gute Kenntnisse der beruflichen Vorsorge.
Positive, überzeugende und proaktive Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Tadellose Umgangsformen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
Selbständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
Interessiert Sie diese anspruchsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome) inklusive Motivationsschreiben in elektronischer Form an Markus Anliker.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungsunterlagen beantworten, welche dem Stellenprofil entsprechen.
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