Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Millionen Menschen relevant ist.
Ihre Aufgaben
* Betreuen eines eigenen Personalbereichs
* Beraten und Begleiten der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung (Anwendung der Instrumente, Personalrecht, Konfliktsituationen, Absenzmanagement etc.)
* Planen und Umsetzen der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll)
* Beraten der Mitarbeitenden in HR Belangen
* Zusammenarbeiten mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center)
* Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung des HRM im Volkswirtschaftsdepartement
Was Sie auszeichnet
* Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS)
* Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)
* Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
* Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Empathische, teamorientierte, humorvolle und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung
Unsere Benefits
* Professionelle Einarbeitung in diese spannende und verantwortungsvolle Stelle
* Mitarbeit in einem offenen, engagierten und kompetenten Team
* Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern
* Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
#J-18808-Ljbffr