Ihr Aufgabenbereich
Aufgaben:
1. Renovations- und Montagearbeiten an Gebäuden
2. Verantwortung für Garantie- und Ausbesserungsarbeiten
3. Fertigstellung von Innenausbauten, Verputz- und Abriebarbeiten
Anforderungen:
1. Ausbildung zum Gipser EFZ mit Erfahrung in der Branche
2. Weiterbildung als Vorarbeiter Stuckateur-Trockenbauer SMGV (wünschenswert)
3. PW-Ausweis
4. Vielseitige Persönlichkeit mit selbstständiger und sauberer Arbeitsweise
Zuwendungen:
1. Gute Entlohnung
2. Enge Betreuung durch Personalberater
3. Teilnahme an Team-Events
4. Langfristige Beschäftigung im Unternehmen
Spezifische Anforderungen:
1. Dichtigkeitsprüfung von Flachdächern sowie Terrassen, Vordächern und Kellern gegen Regen- und Grundwasser
2. Dämmung und Begrünung von Flachdächern
3. Erstellung von Belägen auf Terrassen
4. Decken und Reparaturen von Flach- und Steildächern
5. Installation von Wärmedämmungen
Qualifikationen:
1. Abschluss einer Dachdeckerlehre EFZ
2. Führerschein Kat. B (vorteilhaft)
3. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
4. Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
5. Angenehme Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
Zuwendungen:
1. Gute und faire Entlohnung nach GAV
2. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
3. Eingespieltes und dynamisches Team
4. Möglichkeit auf Festanstellung
Hauptaufgabe:
1. Die selbständige Montage von Küchen im Privat- und Neubaubereich
Einzelheiten:
1. Abschluss einer Schreinerlehre EFZ
2. Zwingend erforderliche Erfahrung in der Küchenmontage
3. Führerschein Kat. B
4. Teamorientierte und motivierte Persönlichkeit
5. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind unerlässlich
Zuwendungen:
1. Gute Anstellungsbedingungen
2. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
3. Angenehmes Arbeitsklima
4. Mögliche Festanstellung
Leitungsfunktion:
1. Führung Ihrer Baustellen von der Planung bis zur Abrechnung
2. Optimale Organisation der Bauabläufe
3. Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität der Projekte
4. Einhaltung der Sicherheitsstandards
5. Digitale Fähigkeiten (MS Office, Sorba oder ähnliche Branchenprogramme)
6. Förderung und Motivation der Mitarbeiter
7. Vorbildfunktion für die Mitarbeiter
8. Eigeninitiative und Engagement für das Unternehmen
9. Teamplayer
10. Führerschein Kat. B
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Anforderungen:
1. Machermentalität
2. Lösungsorientierung bei Problemen
3. Führungsqualitäten
4. Motivation und Lust auf Weiterentwicklung
5. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
6. Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
7. Weiterbildung zum Polier, Bauführer, Baumeister oder Ingenieur
Zuwendungen:
1. Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Moderne Arbeitsplatzausstattung
3. Vielgestaltiges Umfeld
4. Interessante Projekte
5. Schnelle Entscheidungswege
6. Geschäftshandy
7. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entlohnung
8. Gute Sozialleistungen durch eine eigene Pensionskasse