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Futur leader dans l’immobilier Crissier 20 – 100% (f/h/d) – Crissier
Sales Crissier20-100%Postuler maintenant
Description du poste
Candidature pour le poste de Futur leader dans l’immobilier Crissier 20 – 100% (f/h/d) – Crissier dès maintenant et ensemble, accomplissons de grandes choses ! Rejoignez une équipe performante et atteignez des succès dépassant vos possibilités antérieures. Envie d’aller plus loin ? Properti est le PropTech leader et primé en Suisse. Nous réunissons des experts hautement qualifiés avec les dernières technologies sur une plateforme intelligente pour fournir des services sans risque, flexibles et simplifiés à nos clients, courtiers et partenaires de service. Si vous pouvez vous imaginer travailler dans Sales à Crissier, postulez dès maintenant avec vos documents de candidature complets. Tâches
•Tuprendsenchargedemanièreautonomelaresponsabilitédelalocationetdelaventedebiensimmobiliers.
•Gestiond'équipeincluantducoachingenvente.
•Responsableduchiffred'affairesdel'équipe.
•Tuesresponsabledesvisites,desnégociationsdecontratsetdesremisesdeclés.
•Tuesenchargederéaliserdesévaluationsimmobilières.
•Tuprospectesetgèresdenouveauxclients.
•Tugèreslesclientsexistants.
•Tueslepointdecontactdansl'écosystèmedulogement(financements,prévoyance,etc.).
Exigences du poste
•Expériencedanslavente/distributionestunatout
•Expériencedeplusieursannéesengestionestunavantage
•Mentalitédeleaderrequise
•Formationdebaseterminéeobligatoire
•CFCavecbrevetprofessionnel/formationcontinueestunatout(nonobligatoire)
•Formationcontinuedansledomainedelaventeestunatout(nonobligatoire)
•Autonomie,engagementetméthodedetravailstructurée
•Personnalitépolie,flexible,motivée,prêteàapprendreetavecuneaffinitépourlenumérique
•Excellentescompétencesencommunicationetsociabilité
•Maîtriseparfaitedufrançaisàl'oraletàl'écritobligatoire
•PermisdeconduirevalidecatégorieBobligatoire+véhicule
•BaséàCrissieretdansunrayonde30km
Avantages de l'emploi
•Opportunitésillimitées:Grâceànosparcoursdecarrièretransparentsetsupérieursàlamoyenne,tudéterminestonpropresuccès,quecesoitentantqu'expertouentantquecadre.
•Rémunérationsupérieureàlamoyenne:Nousoffronsunsalairefixeattractifenguisedegarantie,aveclapossibilitédecommissionsillimitéespouvantatteindrejusqu'à40%delacommission.
•Supportàl'acquisition:Noustepermettonsd'atteindreplusdesuccèsgrâceàunmélangeefficacedeprospectionàfroid,d'outilsdeprospectiondéveloppéseninterneetdeleadsfournisparnotresiège.
•Supportdevente:Moinsdetâchesadministrativesgrâceàunecombinaisond'intelligenceartificielle,detechnologiedepointeetdusoutiendenotresiège.
•Équipementmoderne:Smartphone,tablette,etcaméraà360°.
•Àtempsplein:Tupeuxcommencerdirectemententantqu'expertimmobilieràtempspleinsituasuneexpériencepréalabledansl'immobilier.
•Formationetperfectionnement:GrâceànotrePropertiAcademy,nousteformonsdanslesdomainesdusavoir-faireimmobilier,descompétencesdeventeetdudéveloppementpersonnel.Nosformationsenmatièredesavoir-fairesontreconnuesparlebrevetfédéralentantquespécialisteenmarketingimmobilier.
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