Deine Aufgaben Bearbeitung aller administrativer HR-Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellen von Verträgen und Vertragsmutationen
Einholen von Bewilligungen
Begleitung und Kontrolle des Onboarding-Prozesses
Absenzmanagement inkl. Krankheits- und Unfallmeldungen
Erstellen von Zeugnissen / Zwischenzeugnissen
Korrespondenz und Sekretariatsaufgaben im Personalwesen
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sehr exakte und selbstständige Arbeitsweise
Gute PC-Kenntnisse (ABACUS, Polypoint, MS-Office)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Engagiertes und freundliches Auftreten, belastbare und flexible Persönlichkeit
jid0963245a jit0416a jiy25a